2月21日，长岭电气党委在综合楼大会议室召开党组织书记抓基层党建述职评议大会，听取基层党支部书记抓党建工作总结，通过述职，述出动力、述出压力、述出活力，压实党建工作责任，促进长岭电气党建工作质量整体再上新台阶。党委书记、董事长赵刚强对做好企业基层党建工作提出新要求。党委副书记、工会主席车韬主持会议，纪委书记陈欣、各党总支书记、各党支部书记及组织委员参加会议。

  会上，七位党总支、党支部书记作了现场述职，大家结合支部实际，把职责摆进去，把工作摆进去，把个人摆进去，分享经验和做法，剖析问题和短板，提出思路和举措。赵刚强依次作了点评，肯定了成绩，指出了不足和今后努力方向。

  过去一年，在集团公司党委的正确领导下，长岭电气党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，严格落实“第一议题”制度，全面加强党的领导，提高政治站位，推进党的领导和公司治理深度融合，我们全面超额完成年度各项考核指标，经营质量得到显著提高，充分体现了以高质量党建引领企业高质量发展的内生动力，在集团公司所属企业2021年度经营业绩和目标责任考核中，党建及综合考评总分排名第一，切实发挥出党委把方向、管大局、保落实的重要作用。

  赵刚强在讲话中对长岭电气各级党组织新时期抓好党建提出三点要求：

  一是要高度重视党建工作，花“工夫”下“功夫”。

  坚持和落实以企业改革发展成果检验党组织的工作成效和战斗力。将足够的时间精力分配到党建工作上，敢抓、善抓、会抓，把责任传导、压力传导落到实处，该研究的研究、该推动的推动、该解决的解决，真正把力气下足，还要在“学”上下实功，珍惜每一次党务培训的机会多学多问，学懂弄通，多向有经验的党务工作者学习请教，多和先进的党支部对标对表，切实提高抓党建工作的能力本领，做到抓之有方、抓之有力、抓之有效。

  二是要创新形式服务大局，“想”办法“找”思路。

  我们要把党建工作的“软指标”变成“硬任务”，坚持以党建为统领，不断建立健全工作机制，把安排部署作为一切工作的“起点”，将履职尽责作为一切工作的“落点”，将党建工作与业务工作同考虑、同研究、同部署，实现“两手抓”变为“同推进”。2023年我们将按照“建立示范支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路，坚持抓两头带中间，对党支部分档定级，努力形成后进赶先进、中间争先进、先进更前进的生动局面。

  三是不折不扣贯彻落实，“抓”成效“干”成绩。

  长岭电气各党总支、各党支部书记要以更高的政治觉悟和行动自觉，坚定不移担当高质量党建的践行者和推动者，真正把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。把党建工作成效转化为推动企业高质量发展的优势，带头和号召全体员工全力以赴拓市场、保交付、强研发、增回款，突出党建引领作用，不断深化党建效应，为奋力完成全年各项目标任务聚合力、添动力。在完成各项目标任务的同时，主动回应职工关切，努力提升员工收入，使干部职工在企业共建共享发展中有更多获得感、幸福感。

  车韬对贯彻落实本次会议精神提出三点要求：一是提高政治站位和理论修养，在充分民主的基础上统一思想，在贯彻落实长岭电气党委各项安排部署上始终保持一个声音、一个步调；二是聚焦主责主业，强化责任担当，以党建促生产经营，把助推企业高质量发展作为检验工作成效的标准；三是要求各党总支、各党支部以本次会议精神为指导，对标对表先进党支部的做法，为持续改进和创新基层党建工作而奋力“敢超”。